Психологическая характеристика разных типов темперамента
Под
темпераментом обычно понимают некую сумму индивидуальных свойств
психики, в зависимости от силы проявления и комбинации которых и зависит
принадлежность человека к определенному типу темперамента. Всего
принято выделять четыре их типа: сангвиник, холерик, флегматик и
меланхолик. Психологическая характеристика темперамента проводится,
основываясь на его нескольких основных свойствах: сензитивность,
интроверсия, реактивность, активность, ригидность, пластичность,
экстраверсия. От степени их проявления зависит поведение человека в тех
или иных условиях, к каким видам деятельности он предрасположен, чем
мотивируются его действия и т.д. Психологическая характеристика
темперамента позволяет лучше понять человека, его врожденную базу, на
которой потом сформировался характер.
Сангвинистический
тип темперамента отличается позитивным настроем, жизнерадостностью. Эти
люди любят быть в центре внимания, общение им важно, как воздух.
Подвержены частой смене настроения, хотя преимущественно пребывают в
хорошем расположении духа. Любят частую смену обстановки и деятельности.
Застой и рутина вызывают усталость, скуку, вплоть до апатии. Чувства
возникают стремительно, но не отличаются устойчивостью и глубиной. Мало к
кому испытывают серьезную привязанность. Круг общения широк, между тем,
настоящих друзей может и вовсе не быть. Холерический
тип темперамента – это признак вспыльчивости, несдержанности,
необузданности. Холерик не умеет и не хочет сдерживать себя, может быть
груб с окружающими людьми, их чувства и прочие мелочи его совершенно не
заботят. С другой стороны, он прирожденный лидер, которого только
подстегивают сложности и препятствия. Умеет организовать и наладить
работу в коллективе, но из-за своего характера часто служит причиной
конфликтов и разногласий. Характерна цикличность в работе – подъемы
чередуются со спадами активности. Флегматический
тип темперамента характеризируется спокойствием, даже некоторой
отрешенностью от мелких повседневных забот. Нельзя сказать, что для
флегматика не важны многие вещи, он лишь придает им значительно меньше
значения, предпочитая методически идти к достижению своей цели, а не
размениваться на лишние переживания. Мимика бедная, речь невыразительная
и медлительная. Меланхолический
тип темперамента. Представителей этого типа можно определить по
излишней впечатлительности, ранимости, склонности делать трагедии из
мелких незначительных событий. Нерешительны в непривычных условиях, не
любят и не умеют быть на первых ролях в коллективе. Чувства формируются
долго, но отличаются глубиной, серьезностью. В привычной среде проявляют
завидную эффективность работы, склонны к тонкому восприятию
прекрасного.
Холерик
Холерик
– это человек, характеризующийся энергичностью действий, высоким
уровнем психической активности, темпераментностью, вспыльчивостью,
движения резкие и стремительные, присутствуют частые смены настроения,
есть серьезный риск психических срывов. Одним из центральных проявлений
личности можно назвать честолюбие. Холерик любит похвалу, господство,
невозможность реализовать стремление к значимости в своем окружении
вызывают у него страдание и сильное недовольство.
Нередка
ситуация, когда характеристика холерика сводится к описанию негативных
качеств. На самом деле ряд особенностей этого типа темперамента
позволяет его представителям добиваться значительных успехов. Холерик –
это прирожденный лидер. Энергичность, упорство, уверенность, делают его
успешным на любом поприще. Если сравнивать его с другими типами
темперамента, то холерику присуща тяга к действиям, а не к рассуждениям,
как у меланхолика, или разговорам, как у сангвиника. Положительные характеристика холерика
Ключевым
положительным качеством холерика являются немалые организаторские
способности. Холерик обладает умением наладить работу даже в достаточно
несобранном коллективе. Лишние преграды на пути только приумножат его
желание добиться своего и решить проблему, даже если поставленная задача
кажется невыполнимой. С другой стороны, эта черта может иногда играть и
не совсем положительную роль в отношении к самому холерику. Ведь, как
правило, к ней в придачу проявляется и самоуверенность, а также
руководящий тон по отношению к другим людям.
Особой привязанности
или потребности в близких отношениях с людьми холерик не испытывает.
Круг друзей невелик, тем не менее, он может эффективно работать в
команде, воспринимая коллектив как средство для достижения своих целей.
Свою точку зрения холерик высказывает, когда точно уверен, что прав,
убедить его в обратном сложно, даже обладая железными доводами и
аргументами.
Если у вас руководитель обладает таким
темпераментом, как холерик - не стоит его переубеждать, при этом убедить
его можно дав на выбор несколько вариантов решений и он сделает свой
выбор.
Флегматик
Флегматик,
прежде всего, спокойный и сдержанный. Именно так представляют его со
стороны, именно таков он на самом деле. Подобные черты личности
подкрепляются и характеристиками нервной системы – это сильный
уравновешенный инертный тип темперамента. Если перефразировать в более
простую форму, то перед нами окажется невозмутимый человек, практически
не обращающий внимания на превратности судьбы и различные жизненные
сложности. В ситуации, где представители других типов темперамента вели
бы себя, мягко говоря, не вполне адекватно и действенно с точки зрения
здравого смысла, флегматик спокойно идет к намеченной цели. Да, он
остановится, осмотрится, вздохнет, но не отступит от выбранного пути
только из-за того, что, образно говоря, планеты не так встали или же
чей-то взгляд был недостаточно дружелюбным.
Флегматик – это
человек, которому изначально присуща пессимистичность суждений и
отношения к жизни. Вот только если у меланхолика часто подобное чувство
достигает гипертрофированных размеров, а малейшая неудача вызывает дикое
желание отрешиться от негостеприимного мира и всецело уйти в себя, то
флегматик просто трезво смотрит на вещи и реальность. Он не ждет, что
судьба на блюдечке внезапно преподнесет нечто уникальное и хорошее. Для
достижения своих целей необходимо двигаться вперед, а лишняя нервозность
только мешает этому процессу. Характеристика флегматика
C
точки зрения человеческих взаимоотношений выглядит примерно так. Он не
любит публичность, не стремится к лидирующим позициям, не гонится за
уважением и популярностью в коллективе, принимает участие в работе, если
поступит приглашение, в противном же случае дальше занимается своим
делом. С другой стороны, флегматик – это прекрасный друг, руководитель. В
дружбе он верен, последователен, идеальный слушатель, терпим ко многим
мелочам, что делает флегматика незаменимым собеседником и другом для,
например, сангвиника, так любящего заводить разговоры и быть на первом
месте. Характеристика флегматика как миролюбивого и хладнокровного
человека позитивно отражается практически во всех сферах жизни: семье,
работе, общении.
Меланхолик
Меланхолик
– это человек, для которого характерен низкий уровень психической
активности, сдержанность речи и моторики, замедленные движения, быстрая
утомляемость, вдумчивость, повышенное внимание к мелочам. Негативные
эмоции превалируют над положительными, отмечается устойчивость и глубина
эмоций, хотя внешне они проявляются слабо.
Обычно меланхолик
неуверен в себе, не умеет справляться даже с мелкими неурядицами,
предпочитая опустить руки и сдаться, чем идти к решению проблемы. На
лицо также сильная обидчивость и зависимость от мнения окружающих. Положительный характеристики меланхолика
Преимущественное
большинство меланхоликов принадлежит к интровертам – преобладает
направленность на собственную внутреннюю сущность в ущерб развитию и
формированию отношений и взаимосвязей с окружающим миром. Фактически
интроверсия – основная характеристика меланхолика, ведь при экстраверсии
особенностям личности, присущим этому типу темперамента, развиваться
достаточно сложно.
Помимо уязвимости и некой неподготовленности к
суровым реалиям современной жизни, меланхолик обладает широким рядом
положительных качеств. Прежде всего, это склонность к восприятию
прекрасного и умение его создавать. Многие из великих художников,
музыкантов, писателей, философов и прочих деятелей искусства и культуры,
как раз принадлежат к меланхоликам. Внимательность к мелочам тоже часто
играет большую роль в профессиональной деятельности и жизни, помогая, к
примеру, просчитать идеальную организацию того или иного мероприятия,
не упустить важных мелочей в ответственной работе и т.д.
Меланхолик
умеет выслушивать других людей, вникнуть в суть проблемы и предложить
путь ее решения. Сочувствие и эмпатия в таком случае всегда искренние, а
не наиграны с целью получения какой-то выгоды. Меланхолик разборчив в
друзьях, не гонится за большим количеством знакомых, предпочитая
ограничивать круг близких людьми, в которых на 100% уверен. Популярность
и слава ему ни к чему, намного комфортнее меланхолик чувствует себя в
роли помощника, чем лидера, к которому приковано всеобщее внимание
окружающих. Сангвиник
Сангвиник
– это один из типов темперамента, выделенных еще в древние времена. От
остальных он отличается рядом особых качеств и характеристик, которые
просто невозможно не заметить или не обратить внимание. Сначала обратим
взор на особенности нервной системы, свойственные сангвиникам. Согласно
учению Павлова, такие люди обладают сильной подвижной и уравновешенной
нервной системой. Как же этот факт отражается на личности? Перед нами
предстает уверенный в себе, уравновешенный в своих поступках человек.
Жизненные неурядицы и стрессы сангвиник переживает на порядок легче,
сравнительно с теми, кому от природы достался иной тип темперамента. На
лицо также высокая социальная адаптивность, умение приспособиться к
сложившимся обстоятельствам и т.д. Вот такой он, наш сангвиник. Характеристика сангвиника
Характеристика
сангвиника обычно связана в умах людей с ярким положительным образом.
Его представителям не страшны невзгоды, а по пути жизни они шагают
исключительно с улыбкой на губах и напевая веселую песню. Здесь есть
крупица истины, да и не одна. Ведь сангвиник – это человек, которому как
воздух необходимо быть в центре событий, привлекать к себе внимание.
Сангвиник легко заводит знакомства, умеет очаровать собеседника своим
особым шармом, ненавязчиво, но уверенно стать центром внимания компании,
где бы ни появился. Невзирая на столь положительно отношение
большинства людей к сангвиникам, обратной стороной медали выступает
отсутствие действительно близких друзей. Получается, что есть с кем
поговорить, когда скучно, есть с кем пойти погулять вечером, но это лишь
знакомые. Среди обилия номеров в телефонной книжке и контактов
интернет-мессенжера очень редко встречаются настоящие друзья, а не
просто люди для совместного веселого времяпрепровождения. Ключевую роль
здесь играет некая поверхностность сангвиника, мешающая устанавливать
крепкие дружеские узы.
Сангвиник представляет собой тип с
завышенной самооценкой. Однако она не обладает устойчивостью. Для
поддержания реноме веселого успешного человека, любит делиться своими
победами и достижениями, азартно смакуя подробности былых событий.
Характеристика
сангвиника в роли работника связана с высокой работоспособностью и
дисциплинированностью, но монотонная рутинная деятельность буквально
"убивает" его активную кипящую натуру. Сангвиник представляет собой
фонтан идей. Он как некий вдохновитель, с радостью берущийся за что-то
новое и интересное. Впрочем, часто оказывается, что для завершения
работы нужен кто-то еще. Однако последний факт ничуть не смущает
сангвиника, при получении наград и хвалебных отзывов за его начинания и
организацию, пусть даже их до логического конца доводили другие люди.
